Незапланированная

Эбби Джонсон посвятила медицинской работе в клинике «Планируемое материнство» значительную часть жизни. Благодаря организаторским способностям она становится директором учреждения и принимает участие в проведении более 20 000 процедур прерывания беременности. Эбби убеждена, что женщина должна самостоятельно решать, сохранять беременность или нет, поэтому поддерживает деятельность клиники и выступает за законодательное закрепление права на выбор.

Однажды Эбби получает возможность наблюдать за процедурой, которая воспринимается ею иначе, чем предыдущие случаи. Увиденное заставляет руководительницу усомниться в собственных представлениях о работе учреждения и последствиях принимаемых решений. Внутренний конфликт становится все сильнее, когда она пытается сопоставить личный опыт, медицинские обязанности и публичную позицию.

Переосмыслив свое прошлое, Эбби решает покинуть клинику и рассказать о том, что происходило внутри организации. Ее поступок вызывает резкую реакцию бывших коллег и сторонников противоположных взглядов. Героине приходится отстаивать новую позицию, сталкиваясь с обвинениями, давлением и неприятием со стороны людей, с которыми она долгие годы работала.